就業規則その他諸規程の作成・変更


　　　★就業規則は会社の「ルールブック」です！★
　職場環境においては、経営者と労働者が共に納得した「働く上でのルール」が必要です。そのためには『企業側が労働者に求める義務』についても明確にしておくことが求められます。
　当事務所は、就業規則の作成について、お客様のご要望を最大限にお聞きし、また社労士としての知識と経験を踏まえ適切なアドバイスを行い、お客様と一緒に企業のルールである就業規則の整備をご提案させていただきます。


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