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■業務案内
給与計算業務

   ★難解な給与計算業務はアウトソーシング(外部委託)で安心です!★
 給与計算業務は、労働基準法をはじめとする各種法令の知識が必要不可欠であり、従業員の生活に直結する非常に重要な業務であるにも関わらず、法改正も多く大変負担になるものです。もし間違えを起こしてしまうと、従業員から会社に対して不信感を持たれることも考えられます。
 給与情報の漏えいや担当事務員の急な退職等、社内で処理するにはリスクや負担が大きい給与計算業務は、当事務所にお任せ下さい。

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